✔️A resposta para essa pergunta é “SIM”.
A Lei do Aprendiz determina que toda empresa de grande ou médio porte deve ter de 5% a 15% de aprendizes entre seu quadro de funcionários.
👉No entanto, a Lei não restringe que os jovens não possam prestar serviço aos finais de semana.
Ocorre que, é necessário que a empresa possua autorização legal para trabalhar nesses dias.
⏰Além disso, para que o jovem trabalhe aos finais de semana, é indispensável que ele tenha folga compensatória durante a semana.
Você sabia disso? Conte-me aqui nos comentários!
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