04 DICAS DE COMO EVITAR PROCESSOS TRABALHISTAS CONTRA SUA EMPRESA:

📉💸 Uma das principais causas que levam uma empresa à falência são as ações trabalhistas, já que, além de causar prejuízos financeiros inesperados, essas ações acabam manchando a imagem do empreendimento no mercado, afastando o consumidor e bons colaboradores.

Contudo, existem formas de a empresa se prevenir contra essas temidas ações. Vejamos 04 delas a seguir:

👉🏻 REGISTRO DO FUNCIONÁRIO: é muito comum a empresa não registrar o funcionário durante os primeiros meses de trabalho. Ocorre que, fazendo isso, o vínculo de emprego não está descaracterizado, de modo que o colaborador poderá buscar seus direitos na Justiça posteriormente. Portanto, faça o funcionário assinar o contrato de trabalho e o registre assim que a prestação dos serviços começar;

👉🏻 EXAMES ADMISSIONAIS: esses exames vão atestar se o novo empregado é portador de alguma doença que poderá ser agravada ou se é portador de doenças laborais. Com esses documentos, a empresa tem a garantia de que está contratando um empregado apto à função que irá desenvolver e se resguardará de futuros problemas que envolvam doenças ocupacionais;

👉🏻 EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO: muitas empresas, visando economizar, acabam não fornecendo os EPIs necessários aos funcionários, o que é um grande erro, já que, em caso de acidente, a empresa pode ser condenada ao pagamento de indenizações;

👉🏻 DESVIO OU ACÚMULO DE FUNÇÃO: caso exista a necessidade de o colaborador desempenhar novas tarefas, tudo deverá ser pactuado, com as devidas alterações contratuais e pagamento de aditivos.

Em caso de dúvidas, procure pelo auxílio de um profissional especializado no assunto!

#direitoempresarial #advocaciapreventiva #planejamentoempresarial #advogado #advogada #direitosdotrabalhador #desviodefunçao #direitodotrabalho #empresario #MEI #pessoajuridica